آغاز چهارمین سال فعالیت یک ادمین

هر ساله در شروع نوشته اطلاع‌رسانی تولد یک ادمین داستان شروع به کار را می‌نوشتم و هرسال به این فکر می‌کردم چگونه آن‌را بنویسم تا مثل سال قبل تکراری نشود! اما امسال نمی‌خواهم بنویسم که چگونه آغاز شد! امسال می‌خواهم بنویسم که چگونه شد که وارد چهارمین سال فعالیت یک ادمین شدیم و چگونه قرار است این راه را ادامه بدهیم!

مطمئنا برای هر وبلاگ‌نویسی٬ این که وبلاگش چندین سال دوام بیاورد و بتواند آن‌را مثل قبل بروز نگاه دارد٬ مشکلاتش را رفع کند٬ کاربران را به خواندن نوشته‌هایش دعوت کند و یا از خوانندگان قدیمی با نوشته‌های جدید پذیرایی کند بسیار مهم است. کاری که ما با تمامی سختی‌ها و مشکلاتی که پیش رویمان است در حال انجام هستیم و این کار را وظیفه خودمان می‌دانیم. کاربران ما مستحق یادگیری هستند و ما از یاد دادن لذت می‌بریم. راستش را بخواهید از آنجایی که دیگر من در یک ادمین تنها نیستم و فقط این من نیستم که مقالاتم در یک ادمین منتشر می‌شود٬ شما را به خواندن توضیحات خودم و توضیحات دیگر نویسندگان یک ادمین دعوت می‌کنم:

بهراد جاود:  امروز یک ادمین وارد چهارمین سال فعالیت خود شده است. مسعود فاطمی عزیز یک ادمین را آغاز کرد و کم کم دوستان دیگر هم مثل من به کمک ایشان آمدند تا مطالب یک ادمین گسترده تر شده و در نهایت مطالبی ارائه کنیم تا برای شما خوانندگان عزیز هم مفید باشد و هم درخور توجه شما. من هم به عنوان عضو کوچکی از یک ادمین امروز را به یک ادمین و همه مخاطبان گرامی اش تبریک می گویم و امیدوارم بتوانیم امسال هم در حد توان خود تمامی خواسته های شما از یک ادمین را فراهم کرده و رضایت شما عزیزان را جلب کنیم.

سعید نجاران: تولد یک ادمین مثله تولد دوستانم برای من ارزشمنده و حس خوبی دارم. یک ادمین پل ارتباطی بین ما و شماست و من به چشم یک دوست به اون نگاه می کنم که کمک کرد با کاربرانی خاص آشنا شوم. پس تولد این دوست عزیز رو صمیمانه به آقای فاطمی و دیگر اعضای تیم و همه ی مخاطبین یک ادمین تبریک میگم. :)

مسعود فاطمی: در حال حاضر در شرایطی به سر می‌بریم که بعضی اوقات حرفهای منفی‌ای می‌شنویم که فعالیت در وبلاگستان فارسی دیگر هیچ سودی ندارد٬ کسی نمی‌خواند و موارد این چنینی که گاهی اوقات انرژی انسان را در عرض کسری از ثانیه تخلیه می‌کند٬ اما حضور شما کاربران پروپا قرص یک ادمین باعث شده است که ما هیچ‌وقت دست از فعالیت و ادامه راه برنداریم و همچنان راه خود را ادامه دهیم. در سال جدیدی که برای یک ادمین آغاز شد٬ ما اهداف جدید و خدمات جدیدی را مد نظر داریم که امید است سال بعد بتوانیم گزارش پیشرفت و موفقیت آنها را با شما به اشتراک بگذاریم. به عنوان یک نویسنده و خواننده یک ادمین٬‌ آغاز چهارمین سال فعالیت را به شما خوانندگان عزیز و دیگر همکارانم تبریک می‌گویم.

خبر خوب: حل مشکل ریسپانسیو

راستش در بین گزارش‌هایی که ارسال می‌شد٬ مشکل ریسپانسیو نبودن یک ادمین ظاهرا خیلی از کاربران را اذیت کرده است. به همین جهت حسین عمرانی عزیز زحمت ریسپانسیو کردن طرح یک ادمین را برعهده گرفتند و حالا می‌توانید مارا با دیوایس‌های مختلفتان بخوانید.

خبر خوب: راه‌اندازی بخش پرسش‌وپاسخ

بخش دیگری که خیلی‌ها از نبودش شاکی بودند٬ بخشی برای رسیدگی و مطالعه بهتر سوالاتی که کاربران می‌پرسیدند٬ بود. کاربران اکثر سوالات خود را از طریق بخش‌ کامنت‌ها می‌پرسیدند که باعث می‌شد دسترسی مستقیم به آنها و جست‌وجو بر اساس سوال یا مشکل بسیار کار دشواری بشود و کامنت‌های گاهی اوقات نامربوط با متن٬ در زیر نوشته خودنمایی کنند. به همین جهت ما بخشی برای پرسش و پاسخ ایجاد کردیم که به شما این امکان را می‌دهد که در حد توان خود به دیگران کمک کنید٬ یاد بدهید و یاد بگیرید. می‌توانید از طریق لینک بخش پرسش و پاسخ یک ادمین واردش شوید و همین الان شروع به فعالیت کنید!

خبر خوب: فعال‌تر شدن یک ادمین در شبکه‌های اجتماعی

با توجه به تصمیم‌گیری انجام شده٬ می‌خواهیم از این به بعد نوشته‌های خوب وب فارسی را در اکانت توییتر یک ادمین و برخی از آنها را در پیج فیس‌بوک‌مان به همراه برخی نکات آموزشی کوتاه به اشتراک بگذاریم. حال از شما می‌خواهم که یک ادمین را در شبکه‌های فیس‌بوک و توییتر دنبال کنید تا این مطالب را از دست ندهید.

خبر خوب: انتشار طراحی قبلی یک ادمین به صورت رایگان

قالب قبلی یک ادمین٬ طرحی بود که من خودمم همچنان دوستش دارم. با توجه به این که دیگر این طرح در سایت‌ها و وبلاگ‌های ما استفاده نمی‌شود و تقریبا بی‌استفاده شده است٬ می‌خواهیم آن را به رایگان برای دانلود قرار دهیم. هم‌اکنون در حال ایجاد برخی تغییرات و حرفه‌ای‌تر کردن آن هستیم که تا چند روز دیگر آن را در یک ادمین و در بخش پوسته‌های وردپرس فارسی منتشر می‌کنیم.

باز هم از این که مارا دنبال می‌کنید بسیار متشکرم. لطفا نظرات و پیشنهادات خود را از طریق بخش تماس با ما برای ما ارسال کنید تا در جهت رفع آنها بکوشیم.